阵容调整的时机选择直接影响游戏进程与资源利用效率。根据游戏机制与玩家经验，70级至75级是首次大规模调整阵容的关键节点。玩家已完成初期资源积累，解锁核心玩法如全体突八与红装系统，具备转型基础。过早更换阵容会导致资源分散，过晚则可能错失战力提升黄金期。转型前需确保主力武将突破等级达到8星并储备至少2万元宝用于关键道具购买。
110级是阵容二次优化的分水岭，该等级解锁橙色与金色叛军系统，元宝获取效率显著提升。应完成最终阵营定型，优先选择版本强势阵容如蜀国五虎将体系或吴国弓手流派。需注意110级后游戏不再新增养成系统，所有资源应集中投入终极阵容培养。每日体力丹消耗需控制在20个以内，征讨令保持日均6枚的获取节奏，确保资源循环可持续。
元宝管理策略直接影响阵容转型成功率。前七日仅建议购买玄金道具与等级礼包中的精力丹、征讨令。50级后可考虑98元暗金武将礼包，但需避免购买暗金仙尊等性价比低的物品。转型期间元宝主要消耗于武将碎片补全与兵符获取，名将系统建议优先培养第二只至满星。叛军商店、竞技场商店等渠道的碎片应定向兑换核心武将。
国家选择需结合版本趋势与个人投入。蜀国阵容在后期表现稳定，适合长期发展；吴国弓手体系对红武魂依赖较高，需谨慎评估资源储备。转型前必须激活主将羁绊关系，确保至少27缘分的完整加成。装备精炼应集中强化主力位置，宝物精炼等级建议维持在9级左右平衡消耗与收益。
武将突破材料获取需提前规划，突破副本每日必刷，突破石优先级高于培养丹。红将培养方面，六星红将需准备约5万元宝保底，非充值玩家可通过累计200抽解锁心愿抽卡定向获取。阵容调整后应立即测试通天试练、烽火夺天下等玩法适配性，根据实战反馈微调站位与技能释放顺序。
最终阵容确立后，重点转向战宠与军师系统协同。第三战宠优先选择护盾类，军师技能需与主力输出节奏匹配。定期检查军团科技加成与将灵阁属性激活状态，这些细节累积可带来10%-15%的整体战力提升。记住所有调整都应建立在元宝存量不低于1.5万的基础之上，以应对版本更新带来的新武将抽取需求。
