要让原神角色快速提升实力，关键在于合理分配资源并优先培养核心属性。角色等级、天赋、武器和圣遗物是影响战力的四大核心要素，其中等级突破和天赋升级提供稳定的基础属性提升，而武器和圣遗物则决定角色的上限。前期应集中资源培养1-2名主C角色，避免分散消耗经验书、摩拉等稀缺资源。角色突破至80级即可解锁全部天赋等级，80级到90级的属性提升有限但资源消耗巨大，建议优先将队伍整体练度拉至80级后再考虑满级突破。
圣遗物是后期提升的核心，但45级前不建议投入过多体力刷取副本。主词条正确的紫色圣遗物即可作为过渡，套装效果并非前期刚需。天赋升级的收益高于随机性强的圣遗物词条，建议优先将主C角色的关键天赋升至8级以上。武器选择需匹配角色机制，四星高精炼武器往往优于低精炼五星武器，锻造武器如试作金珀天目影打刀是性价比之选。每周的周本BOSS材料应优先用于天赋升级，这是不可逆的资源规划重点。
每日树脂务必用于刷取角色突破素材和无相系列BOSS，地脉之花仅建议在急需摩拉或经验书时领取。脆弱树脂应保留至45级后刷取金色圣遗物副本，必出五星圣遗物。联机模式下可借助高练度玩家快速获取高级素材，但需注意联机奖励次数限制。探索派遣和尘歌壶的洞天宝钱能稳定产出养成资源，需每日按时收取。
即使是低命座四星角色，如班尼特、行秋、香菱等，在合理配队下也能发挥超模效果。反应队中需确保元素附着频率、精通数值和充能效率的平衡。若缺乏五星主C，可围绕国家队（香菱+行秋+班尼特+重云）或砂糖武装（砂糖+行秋+菲谢尔+北斗）等成熟体系构建队伍。深境螺旋的免费角色香菱和柯莱值得优先培养。
新圣遗物套装或专属武器可能改变角色强度评级，例如逐影猎人对暴击率依赖型角色的提升。限时活动提供的智识之冕、天赋模组等稀有材料应优先分配给核心角色。每周参量质变仪可转化多余素材为有用资源，纪行系统则提供稳定获取武器原胚和树脂的渠道。保持每日委托和版本活动全清，是维持资源供应的基础。
